Concept

Prenez le contrôle. Changer le monde. Soyez récompensé.

1. Problèmes

Est-il vraiment nécessaire de rappeler ce que la plupart d’entre nous savent déjà. Ressentent. Ou endurent?

  • Environ 1 milliard de personnes vivent encore avec moins de $1 par jour.
    Environ 70% de la population mondiale vivent avec $10 par jour
    25 000 enfants meurent – tous les jours – de causes évitables avec des solutions peu coûteuses.
    Aujourd’hui.
    En 2018.
    Dans un monde où nous sommes en mesure d’amasser des milliards en quelques heures, quand il s’agit de la perspective de profits et où le consumérisme est devenu le seul trait commun de tous les pays dans le monde.
  • Nous sommes confrontés à des problèmes environnementaux urgents.
    Pour nous. Nos familles. Nos amis. Nos voisins.
    Nos enfants.
  • Malgré quelques améliorations et des efforts considérables de nombreux individus fantastiques, des bénévoles, des donateurs, des organismes gouvernementaux ou non gouvernementaux, nous vivons toujours dans un monde profondément inégal, où les 8 plus riches du monde ont autant de richesses que la moitié inférieure.
    Notre mode de vie et notre succès dépendent grandement de l’endroit où nous sommes nés sur la planète, de notre accès à l’eau potable, de la nourriture, de notre éducation, notre situation familiale, ou encore notre santé et patrimoine génétique.
    Des choses qui n’ont rien à voir avec nos qualités travaillées ou notre mérite.
    Des choses pour lesquelles nous ne nous sommes pas battus, ni n’avons méritées.

    Il en va de même avec notre nationalité.
    C’est simplement aléatoire.
  • Guerres & insécurité mondiale sont alimentés par la pauvreté, les inégalités, le racisme, la cupidité, la vengeance ou encore l’exploitation à des fins politiques…
    Comment peuvent encore continuer des conflits en apparence sans fin? Des guerres dites « religieuses »?
    Que dire encore de ces actes barbares, que les médias ne se soucient même plus de mentionner, dans des terres abandonnées qui n’ont pas de ressources échangeables à offrir, mais uniquement des rivières de sang, des yeux vides, des larmes et des vies brisées.
    Peu importe combien de fois cela a été dit auparavant: cela n
    e peut pas être accepté.
  • La régression nationaliste, le populisme et les frontières illusoires – comme si les vagues de chaleur et les tempêtes de verglas s’arrêtaient aux frontières – sont brandis ici et là pour servir certains programmes politiques.
    Comme si un pays était une planète isolée dans ce monde si évidemment connecté.
    D
    ésolé, mais, ici, nous croyons en une citoyenneté d’une planète commune.
    Évidemment, vous pourrez continuer à aimer votre pays, vos origines.
    Autant que votre famille, votre culture, vos amis.
    Mais, être Planétaire précède la nationalité.
    Les « pays » sont une création humaine. La planète, clairement non.
  • Beaucoup de gens déclarent enfin leur intérêt pour les œuvres sociales, mais ne savent pas comment le faire.
    Une meilleure coordination est nécessaire
  • Certains croient que c’est une cause perdue que de vouloir changer le monde, ou bien ils sous-estiment l’impact des individus agrégés.
    ⇨ un mouvement d’ampleur et positif est nécessaire: l’espoir.
  • Il y a une crise de confiance dans nos systèmes (politique, économie, collusion, lobby…).
    ⇨ Nous proposons la transparence absolue, l’innovation, l’efficacité et un nouveau contrat social.
    Perturbons le déroulement des événements et uberisons les actions humanitaires et environnementales.

Un projet pour lier tous les citoyens de la planète, coordonner leurs efforts, structurer leur désir d’aider et d’espérer, et les récompenser pour le bien qu’ils font.


2. P For Planet : le concept en bref

 

Afin de s’attaquer à toutes les problématiques ci-dessus, pour donner un sens à nos actes, et faire un monde meilleur, P For Planet s’est construit sur un concept simple:

P For Planet connecte des Citoyens, de tous les pays et  liés par des valeurs communes, avec des Projets sociaux et environnementaux, via une Plateforme.

Les citoyens contribuent en offrant du Temps, de l’Argent et/ou des Compétences. En échange de quoi, ils sont récompensés.


3. Principes en détail


3.1 Citoyens P

Chaque homme et femme de toute nationalité, confession, origine, race, orientation sexuelle peut devenir un Citoyen P.

Cela se produit en contribuant à un Projet (nous appelons cela une Mission) et donc en acceptant un contrat social et des règles de bonne conduite (appelé Manifeste Citoyen P).

Les citoyens contribuent en donnant du Temps, des Compétences ou de l’Argent aux projets.

Lorsque votre première mission est accompli, vous devenez officiellement un Citoyen P.
Et, tout comme dans la plupart des jeux, vous commencez avec un niveau 1.
Oui. Vous avez bien lu: Niveau 1.
Il s’agit d’une citoyenneté progressive, basée sur votre implication dans les questions sociales et environnementales.
Vous pourrez alors gravir les échelons de l’impact positif.
En accomplissant des missions, vous atteindrez de nouveaux niveaux, débloquerez des bonus, gagnerez des badges et… obtiendrez des jetons PFP, qui finiront par se convertir en argent réel lorsque le projet sera entièrement mature (voir la section 3.4 Récompenses).

En outre, en tant que #Citoyen P, vous obtiendrez le droit de recevoir de l’aide si nécessaire.
Oui. C’est un processus à deux-sens:
– Celui qui a besoin d’aide peut être aidé – par un projet ou directement (à certaines conditions somme toutes logiques et raisonnables). Et la communauté attendra de cette personne qu’elle s’investisse pour aider à son tour quand elle en sera en mesure..
– Si le besoin s’en fait ressentir un jour, celui qui a aidé pourra aussi être aidé à son tour.

Cela fait partie du contrat social de P For Planet.
Et c’est pourquoi nous gardons une trace des contributions des citoyens. C’est une sorte « d’assurance-vie ».

3.2 Valeurs

Tous les #CitoyensP détiennent une nationalité Planétaire et appartiennent à une communauté sans frontières qui considère toutes les questions sociales et environnementales comme un problème concernant l’ensemble de la planète.

Dans cet esprit, P For Planet est et sera toujours apolitique, non-religieux, non-nationaliste.

3.3 Projets

P For Planet sélectionne avec soin des projets pour les #CitoyensP afin de résoudre des problèmes sociaux et environnementaux, conformément à nos objectifs communs (Missions).

Ces projets peuvent être conçus et gérés:
– soit par des ONG, en partenariat avec P For Planet et en accord avec le Manifeste Partenaire de Projet
– soit par des Citoyens P eux-même (individuels et groupes) (détails à suivre prochainement)
– soit par P For Planet directement

Dans les premiers stades de développement: ces différents projets (missions) seront d’abord sélectionnés par le conseil d’administration de P For Planet, avec l’aide de lignes directrices telles que celles de Giving What We Can ou encore Giving Well, mais aussi en prenant en compte les suggestions et remarques de la communauté P For Planet.

Nous prévoyons également d’élargir le conseil d’administration en temps voulu, afin que sa constitution reflète au mieux les valeurs et les idées de l’ensemble de la communauté P For Planet (voir FAQ).

En outre, pour lancer et structurer le concept même de P For Planet et ses différents organes, un certain nombre de Missions concerneront directement P For Planet, afin que les Citoyens P puissent contribuer (temps, argent, compétences) au développement même de P For Planet.
En effet, pour atteindre ses objectifs, il est crucial que P For Planet puisse continuer à grandir. 

Ces missions pour P For Planet seront traitées et récompensées exactement de la même manière que d’autres projets (soumis et pilotés par des ONG’s ou des citoyens).

3.4 Récompenses, plate-forme, fonds et gamification

Pourquoi rejoindre la communauté P For Planet?

Il y a déjà le bénéfice évident d’aider à façonner un monde meilleur.

En outre, les projets et les missions devront être complétés individuellement autant que dans les groupes.
Une bonne façon de s’engager sur des projets avec des gens qui vous ressemblent dans votre région et de partout dans le monde. C’est aussi local que global.

Les futurs développements inclueront la géolocalisation des missions, des moyens d’entrer en contact avec d’autres citoyens localement, un système de messagerie, des moyens de localiser des événements locaux gérés par des citoyens expérimentés…
Imaginez les fonctions puissantes de Facebook, Uber, Amazon etc… tous rassemblés afin de résoudre les questions les plus importantes du monde.
La charité avec un moteur technologique.

En plus de ce qui précède, les contributions des #CitoyensP en #Temps, de #Compétences et/ou de #Argent pour réaliser des missions, seront récompensées par des points, des badges, des niveaux, des bonus et… des jetons PFP.
C’est un jeu social.
Mais éminemment sérieux.
Le plus sérieux de tous.

Et – puisque la citoyenneté progressive est basée sur ce système de points, il est de la plus grande importance qu’il se fonde sur un principe de calcul foncièrement juste, droit et méritocratique.

C’est pourquoi nous consacrons tant de temps et d’énergie à construire un algorithme complexe.

De sorte que les contributions avec de l’argent, du temps ou des compétences puissent être mises sur un pied d’égalité et correctement évaluées.

Combien de points faut-il accorder à un citoyen qui verse €1000 à un projet?
10 PPP?  100 ppp?  0,001 PPP?
En comparaison, combien de points devrait récompenser une heure de nettoyage d’une plage? Une journée à donner des leçons aux enfants? Une semaine pour prendre soin d’espèces en voie de disparition?
Qu’en est-il des points accordés à la création d’un site Web pour une ONG? La récompense pour prendre une demi-journée de congé pour répandre le concept de P For Planet??
Difficile et délicat.

Afin d’apprécier toutes les situations et de faire un calcul juste, nous développons un algorithme qui prend en considération les aspects suivants:

  1. Le conseil d’adminsitration de P For Planet définit un nombre initial de points qui devraient être accordés pour l’achèvement d’une mission.
    Cette évaluation initiale est basée sur de nombreuses formules et critères (durée, difficulté, rareté, urgence…).
    Notamment, il varie dans le temps selon les besoins fluctuants (par exemple, à certaines périodes, il pourrait y avoir trop de Citoyens P contribuant avec de l’argent à des ONG environnementales par exemple, de sorte que nous pourrions ré-équilibrer en offrant plus de points pour des contributions de type « Compétences » pour des projets sociaux à l’initiative de Citoyens P par exemple etc etc…).
    L’objectif étant de garder l’équilibre et de s’adapter aux urgences potentielles auxquelles nous aurons à faire face (crises, situations humanitaires…).

Cette base initiale de points récompensant une mission particulière sera alors affectée par d’autres variables:

  1. Évaluation fournie à PFP par le gestionnaire du projet (par exemple une ONG…)
  2. L’importance accordée à la mission par la Communauté (entièrement indépendamment du Conseil), et son retour d’expérience sur le citoyen ayant accompli la mission
  3. Feedback des bénéficiaires de la mission en fin de chaîne (quand réalistiquement faisable)

Exemple fictif:
Mission: développer une application pour une ONG.
Pour diverses raisons, le conseil fixe la récompense initiale à 30 PPP (il faut beaucoup de temps, un besoin urgent d’une ONG s’attaquant à l’extrême pauvreté…).
John signe et finit par terminer la mission.
. Feedback de l’ONG: « app pas exactement ce qui était nécessaire. Arrivé très tard. Beaucoup de bugs. Mais nous apprécions l’effort et ce sera quand même utile en l’état. … ⇨ 40% atteint (soit une récompense qui devient: 30 x 40%, soit 12 PFP).

. Commentaires de la communauté: «une fois de plus, John est intervenu pour aider», «j’ai travaillé avec lui et il est dédié… ⇨ Bonus + 8% (soit: 12, 96 ppp).
. Feedback des bénéficiaires de l’amélioration réelle de l’ONG: «nous pouvons enfin accéder à ce que l’ONG ne pouvait que rarement offrir en raison de l’absence de l’application. Dommage qu’il y ait tant de bugs». ⇨ Bonus + 4% (so: 13, 47 PFP).
Total des points PFP gagnés par John: 13,47 PFP au lieu des 30 initiaux.

Il est essentiel de noter que l’algorithme et le mode de calcul vont évoluer dans le temps. Cela fait partie du défi: les règles du jeu vont évoluer!
Pour s’adapter.
I
l est également possible que les points calculés par l’algorithme soient ré-évalués, à mesure que le projet se développera. Enecore une fois, pour garantier une justice dans le calcul citoyen,

L’objectif est que les jetons PFP, à terme, détiennent une valeur monétaire (d’où le Fonds) et puissent être convertis en d’autres devises, assurant ainsi que les citoyens obtiennent une sorte de revenu de base universel, progressif, indexé sur le nombre et le type de missions qu’ils ont accompli pour faire le bien.

Clarifions tout de suite quelque chose: les jetons ne sont pas là pour faire d’un citoyen un milliardaire.
Cela irait totalement à l’encontre de l’objet de P For planet.
Ceci étant dit, nous avons construit le concept de jetons afin de pallier à différents problèmes:

  1. Beaucoup de gens hésitent à aider plus qu’ils ne le font déjà, parce qu’ils ont besoin d’être prudents avec leur argent et leur temps (dont une grande partie est consacrée au travail).
    P For Planet offre une nouveauté étonnante: Si vous faites le bien, vous serez récompensé pour cela.
    C’est unique! Nous sommes en train d’Uberiser le concept de faire le bien.À l’avenir, nous envisageons également de créer des partenariats avec les employeurs, désireux de signer le manifeste partenaire employeur, qui contribueront en permettant à leurs employés de passer un peu de temps à partager leurs talents et leurs compétences sur P pour les projets de la planète, tout en étant rémunéré par leur employeur.
  1. Bien que certains puissent être de prime abord choqués par le concept d’être payé pour faire le bien, il nous semble beaucoup plus logique et équitable de récompenser, en tant que civilisation/planète/Communauté, les gens qui font le plus de bien.
    Beaucoup plus juste que d’avoir des bénévoles non rémunérés alors qu’ils donnent tant, et où certains vont jusqu’à se sacrifier, alors que certains emplois peu éthiques payent ridiculement bien.
    I
    l est grand temps de construire un monde différent.
  2. Ce principe de token devrait également satisfaire tous les gens talentueux qui travaillent dans des emplois qu’ils n’aiment pas, ces fameux métiers qui « manquent de sens », et qui veulent appliquer leurs compétences – progressivement – à des projets impactants, sans compromettre leur avenir, étant entendu qu’ils auront l’occasion de se faire rémunérer, à terme, pour de telles actions.
    C’est ainsi que nous croyons que l’avenir du Travail, depuis les constats de robotisation jusqu’aux nécessites environnementales pressantes, vont vers le slashing et le fractionnement du temps et du travail.

Oh et, évidemment, quand le temps viendra, vous êtes aussi cordialement invités à ne pas réclamer la somme de vos jetons, si vous estimez ne pas en avoir besoin.
Ou bien, vous pouvez réinjecter vos jetons PFP dans  P For Planet, pour soutenir son développement, ou à un projet de votre choix.

Ce geste, encore une fois, sera enregistré dans l’histoire de vos contributions et sera récompensé par des points, des badges et des gestes de retour de la Communauté le jour où vous pourriez avoir besoin d’aide (même si nous ne vous le souhaitons pas).


4. Pourquoi P For Planet est un concept puissant et original?

PFP crée du lien entre des personnes qui partagent les mêmes valeurs et idéaux, aussi bien localement que globalement. Tous réunis au sein d’une citoyenneté planétaire, affranchie de barrières archaïques.
C’est aussi bien une fantastique avancée géopolitique que l’alignement sur une réalité bien tangible: l’environnement ne s’embarrasse pas des frontières des pays

PFP facilite, réunit, structure et coordonne l’action, en une plateforme de synergie unique qui permet à chacun d’agir en investissant du Temps, de l’Argent et/ou des Compétences dans de grandes et justes causes.

Agir au sein de PFP, c’est obtenir la reconnaissance du monde, de vos amis, mais aussi du porteur de projet et des personnes que vous aide

Aider un jour signifie que vous pourrez être aidé à l’avenir, si jamais vous en avez besoin. L’historique de vos contributions de tous ordres sera conservé.
Être aidé signifie que vous vous engagez à aider, vous-aussi. Un jour. Quand vous le pourrez. Si vous le pouvez. Une belle manière de s’associer à la communauté et de sortir d’un cercle de dépendance

Toute la comptabilité, les décisions du conseil d’administration, la structure, les dépenses… seront absolument transparent et accessible à tous.
Aucun risque que l’argent que vous donnez ne soit mal dépensé, ou qu’il y ait des abus. Transparence totale

Récompenses en jetons tokens PFP avec perspective de conversion en autres devises. Une chance de passer progressivement d’un emploi qui manque de sens, vers des actions positives et récompensées, où vos qualifications feront une différence significative pour le monde

▶ P For Planet, c’est aussi l’ambition de former un groupe multi-ethnique, implanté mondialement, représentatif d’un espoir pour ceux et celles qui luttent.
Une communauté amenée à compter sur l’échiquier politico-économique (boycott de marques non-ethiques, lobbying positif pour des changements politiques ou législatifs, groupe de pression pesant dans les accords relatifs à l’environnement etc etc…).
Et qui prouve que Technologie peut rimer avec Environnement et Humanisme.

Agissez: Faites-vous briefer et embarquez dans une mission!

Encore des questions: FAQ

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